Communications Coordinator

The Canadian Council of Churches (CCC) has an opening for a Communications Coordinator. The primary responsibility is to create and coordinate written and visual content to tell the story of The Canadian Council of Churches (CCC) with a focus on intercultural leadership and learning and the annual Week of Prayer for Christian Unity. This position involves being part of a collaborative team committed to the challenges and gifts of facilitating the work of 26 member denominations and their different cultures and ways of working. See the Position Description for details.

Fluency in both English and French is an asset. The salary range for this 40% position is FTE $37,500 to $42,500 per annum plus benefits. The preferred start date is from 15 August 2018. Applications will be accepted through 25 July 2018. To be considered, please send your letter of application, an original written and/or visual content sample, and CV by 25 July 2018 to the Executive Assistant (admin@councilofchurches.ca). We regret that only successful interview candidates will receive a response.

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Coordonnateur / Coordonnatrice des Communications (Français)

Le Conseil canadien des Églises (CCÉ) ouvre un poste de Coordonnateur/coordonnatrice des communications. La responsabilité principale est la création et la coordination d’un contenu écrit et visuel pour relater l’histoire du Conseil canadien des Églises (CCÉ) avec emphase mise sur le leadership et l’apprentissage interculturels, ainsi que sur la Semaine de prière pour l’unité des Chrétiens. Ce poste implique le travail en collaboration avec une équipe qui relève des défis et s’en trouve enrichie, alors qu’elle se consacre à faciliter le travail de 26 dénominations membres ayant leurs cultures et façons de travailler différentes. Voir la Description de poste pour plus de détails.

La maîtrise de l’anglais et du français est un atout. La plage salariale pour ce poste à 20% est de 37 500 $ à 42 500 $ ETP par année plus avantages sociaux. La date prévue d’entrée en fonction est le 15 août 2018. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 25 juillet 2018. Pour que votre candidature soit prise en considération, veuillez envoyer votre lettre de demande, un exemple original de contenu écrit et/ou visuel et votre CV avant le 25 juillet 2018 à l’adjointe exécutive (admin@councilofchurches.ca). À notre grand regret, seuls les candidats ayant été retenus pour l’entrevue recevront une réponse.

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